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JENIUS 플랫폼 추진 배경

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  • 이전 공공기관은 지역 내 양질의 일자리를 창출하고 지역 인재 채용 비율을 확대함으로써 지역 발전 선순환의 마중물이 되고 있음
  • 그러나 지역 인재 채용 확대를 직무능력이 낮은 지역 대학 졸업자에 대한 배려 또는 혜택으로 보거나, 능력에 따라 이루어져야 할 채용이 지역에 의무 할당되어 수도권 대학 졸업자에 대한 역차별로 인식하는 시각이 존재함
  • 이에 따라 지역 주체들은 지역 인재를 시혜와 배려의 대상이 아닌, 충분한 능력과 경험을 갖추고 지역 발전의 선도적이며 중추적 핵심 리더로 성장할 수 있는 교육 및 여건을 마련하기 위하여 인력양성을 프로그램을 운영함
  • 기존 대학-지자체-공공기관-산업계에서 다양한 주체에 의하여 산발적으로 교육이 운영됨에 따라 학생의 지속적인 교육 지원이 어려우며 및 프로그램 운영의 분산에 따른 효율적인 교육이 이루어지지 않고 있으며 학생의 경우 타 학교의 운영 교육 프로그램의 참여 어려움 등이 발생함
  • 대학-지자체-공공기관-산업계가 참여할 수 있는 교육 플랫폼 구축을 통해 각 기관이 보유한 자원 및 교육 프로그램의 활용 및 지역공동교육 기반 마련함
JENIUS 플랫폼

비전 및 목표

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